Planificar, desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos según las necesidades de la organización.
Elaborar e implementar los planes de trabajo que contribuya al fortalecimiento de la cultura con el objetivo de incrementar el compromiso de los colaboradores.
Apoyar al cliente interno a encontrar las mejores soluciones para sus procesos administrativos relativos a Recursos Humanos con las distintas áreas de Operación
Gestionar procesos de reclutamiento y selección para atraer talento que se alinee con la cultura de la empresa. Apoyar el proceso de reubicación e inmigración.
Implementar la estrategia de Desarrollo Organizacionalen la empresa, diagnósticos de clima por áreas, acciones de mejora, desarrollo de sentido de pertenencia, empatía y motivación entre los empleados.
Revisar y autorizar la nómina de la empresa (de 40 empleados en adelante), autorizar el pago de nómina, finiquitos, vacaciones, primas vacacionales, incapacidades, altas y bajas de personal, desvinculaciones.
Asegurarse de que la empresa cumpla con las leyes laborales y regulaciones vigentes, así como acompañamiento en situaciones disciplinarias, despidos, conflictos laborales, y cualquier asunto legal relacionado con el personal.
Identificación de necesidades de capacitación, planificación y organización de programas de formación para empleados.
Llevar registros actualizados de empleados, incluyendo datos personales, registros de asistencia, vacaciones, evaluaciones de desempeño y otra información relevante.
Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, promoviendo la cultura empresarial y la cohesión entre los empleados.
Resolver disputas o problemas entre empleados y mediar en situaciones de conflicto para mantener un entorno laboral armonioso
Coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados, acompañamiento en el proceso de salida para empleados que dejan la empresa.
Desarrollo e implementación de sistemas de evaluación del desempeño, revisiones periódicas, y asesoramiento a los gerentes sobre estrategias para mejorar el rendimiento.