Designer (part-time)

Questa posizione è riservata alle categorie protette (L. 68/99) e part-time

Landor sta cercando un Designer nel nostro studio di Milano. Potresti essere tu?

Noi siamo Landor.
Specialisti e leader mondiali di brand.
Consulenza. Design. Esperienza.
Colleghiamo la strategia aziendale al brand.
Uniti nella volontà di fare la differenza.
Creiamo esperienze legate al brand per talenti e clienti.
Fieri di essere parte del gruppo WPP.
Costruiamo brand progettati per trasformare.


Il nostro Gruppo Landor include anche un leader nel Sonic branding, Amp, esperti di design degli spazi di lavoro e architettura, BDG, e specialisti premiati in motion design, ManvsMachine.
 
Cosa farai:
Esplorerai e concepirai soluzioni di design. Svilupperai grandi idee basate su strategie di design e brief creativi.

Come parte del nostro team creativo, supporterai i Design Director e i tuoi colleghi Designer a trovare innovative soluzioni creative che supportino gli obiettivi di progetti
Esaminerai le opzioni di design, svilupperai grandi idee basate su strategie di design e brief creativi
Disegnerai o rappresenterai pensieri di design utilizzando il design tradizionale per integrare il messaggio del brand, i colori, le immagini e le composizioni tipografiche
Collaborerai e interagirai con team interni e clienti per mostrare la tua passione per l’eccellenza creativa, il branding e la comunicazione visiva

Cosa ti serve:

Una passione per il brand design e per come i brand possono prendere vita
Abilità nell’utilizzo di Adobe Creative Suite, Adobe Photoshop, Illustrator e Figma
Una mentalità orientata alle soluzioni, alimentata dalla curiosità e da una mente innovativa
La capacità di costruire solide relazioni di lavoro, interne ed esterne
Forti competenze linguistiche in inglese
 
Il nostro impegno per la diversità e l’inclusione
Noi crediamo che la diversità porti creatività, la quale è al centro di tutto ciò che facciamo.Ci impegniamo attivamente a creare un ambiente privo di discriminazioni.


Landor si impegna a una politica di Pari Opportunità di Impiego e non discriminerà un candidato o un dipendente in base alla razza, al colore, alla religione, al credo, all’origine nazionale o ancestrale, al sesso, all’età, alla disabilità fisica o mentale, allo stato di veterano o militare, alle informazioni genetiche, all’identità o all’espressione di genere, all’orientamento sessuale, allo stato civile o a qualsiasi altro motivo legalmente riconosciuto sotto la legge federale, statale o locale.